Werk- und Betreuungsstätte Ottendorf Logo

Inklusive Hauswohngemeinschaft Hörn

Fachkraft als Leitung und für die Betreuung (w/m/d)

(34,00 Std./Woche)

Sie möchten Ihre wertvolle Lebenszeit für eine sinnerfüllte Aufgabe an einem bereichernden Arbeitsplatz einsetzen? Dann freuen wir uns auf Sie: seit über 50 Jahren unterstützt die Werk- und Betreuungsstätte für Körperbehinderte gGmbH (WuB) Menschen mit komplexem Assistenzbedarf in ihrer gleichberechtigten Teilhabe an einem selbstbestimmten Leben in der Gesellschaft. Die WuB hat in dieser Zeit vielfältige Angebote der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung kontinuierlich aufgebaut, erweitert und spezialisiert. Heute arbeiten bei uns mehr als 200 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Beschäftigung und ambulante Angebote.
Die WuB unterstützt und begleitet jeden einzelnen Menschen, ganz nach seinen individuellen Fähigkeiten, bei der Entwicklung persönlicher Lebensperspektiven und der Verwirklichung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Verstärken Sie unser Team in der Hauswohngemeinschaft an der Hörn, ein Wohnprojekt, das in Kooperation mit dem Verein „Wohnen-wie-ich-will Kiel e.V. geführt wird.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie:

Fachkraft als Leitung und für die Betreuung (w/m/d) 34 Stunden/Woche

Wirkungsfeld
  • Organisation der Abläufe in der inklusiven Hauswohngemeinschaft von 6 Menschen mit Behinderung und 5 Menschen ohne Behinderung an der Hörn (die derzeitige Altersstruktur liegt bei 20-35 Jahre)

  • Auswahl von Mieter:innen

  • Durchführung einer vorbereitenden „Wohnschule“ zur Vorbereitung eines selbständigen Wohnen für die Mieter:innen mit Assistenzbedarf inklusive Unterstützung bei der Ablösung vom Elternhaus

  • Sie unterstützen das Betreuungsteam

  • Sie stellen die Kommunikation von und mit der Elterninitiative „Wohnen-wie-ich-will“ und zu anderen Akteuren wie z.B. zu ambulanten Pflegediensten, Eltern, Nachbarn sicher

  • Sicherstellung der pädagogischen Förderungen, Umsetzung und Implementierung notwendiger Maßnahmen, Dokumentation und Evaluation von Prozessen

  • Organisation von sozialen Begegnungen sowohl in der Gruppe der Mieter:innen als auch im Sozialraum

  • Ansprechpartner:in für die Mieter:innen mit und ohne Behinderung

  • Öffentlichkeitsarbeit

Verstärken Sie unser Team
  • Mit Ihrem Abschluss als Sozialpädagoge:in, Erzieher:in oder vergleichbarer Qualifikation

  • Mit Ihrer Berufserfahrung in der EGH

  • Sie verfügen gute und sichere Personalführungskompetenzen

  • Fundierte Leitungserfahrung

  • Professionelle Dienstplangestaltung

  • Mit Ihrer Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Menschen mit Assistenzbedarf

  • Mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Engagement

  • Mit Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz

  • Ihr ausgeprägter und sicherer Umgang mit Sozial Media, Netzwerkarbeit

Was bieten wir?
  • Kooperativer Führungsstil

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Individuelle Personalentwicklung

  • Zahlung in Anlehnung an den Tarif des TöVD-SuE

  • Zuschuss zum NAH.SH Jobticket

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Zuschuss zum Krankengeld

  • Coaching und Supervision

  • Externer Mitarbeiter:innen Beratungsservice

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe ihres möglichen Eintrittstermins bevorzugt per Onlineformular auf dieser Seite.
Sollten Sie das Onlineformular nicht nutzen, nehmen Sie bitte unbedingt Bezug auf die Stelle (Stundenumfang und Einsatzort), damit wir Ihre Bewerbung entsprechend zuordnen können.

Bitte senden Sie ausschließlich Anhänge als PDF-Dateien. Andere Formate können wir nicht berücksichtigen.
Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt.

Ihr:e Ansprechpartner:in